Как правильно выбрать медицинский халат

Секреты выбора фасона

При подборе фасона изделия тоже нужно учесть ряд параметров.

В летний сезон логично выбрать изделия с короткими рукавами или рукавами ¾.
Если характер работы разъездной и одежда берется с собой, правильнее выбрать халат с минимальным набором элементов из синтетической маломнущейся ткани.
Для крупных людей хорошо подойдут фасоны с вертикальными вставками, визуально удлиняющими фигуру.
V-образный ворот зрительно удлинит шею, а круглый ворот сгладит острый подбородок.
При подвижной работе лучше выбирать костюмы удобного спортивного стиля.
При руководящей должности стоит купить изделия из элитных тканей, подчеркивающих фигуру и статус владельца.
Если планируете носить под халатом дополнительную одежду, лучше взять изделие на размер или два больше обычного.

Виды медицинских тканей

Самой популярной тканью считается «Тиси», которая состоит на 65% из полиэфира и на 35% из хлопка, плотность – 120 г/м2. Подходит для младшего медицинского персонала. Ткань долговечна к истиранию, выдерживает частые стирки, прочная и красивая. Часто используется младшим медицинским персоналом.
Ткань с повышенным содержанием хлопка, например Бриз Cotton Rich. Состоит из 60% хлопка и 40% полиэфира, плотность – 135 г/м2. Оптимальное соотношение между дышащими свойствами и долговечностью изделия. Хорошо подходит для среднего медицинского персонала.
Плотные ткани типа Teredo, состоящие из 67% полиэфира и 33% хлопка, плотностью 195 г/м2. Помогают дольше сохранить форму изделия. Хорошо подходит для медицинских работников мужчин.
Японская ткань Satory из 50% хлопка и 50% полиэфира хорошо выдерживает обработку в автоклавах, где под давлением удаляются сложные загрязнения. Рекомендуется специалистам, работающим в условиях сильных загрязнений кровью или физиологическими жидкостями.
Для тех, кому важна экологичность материалов, рекомендуются изделия из ткани Bamboo. Она состоит 50% бамбука и 50% хлопка, плотностью 135 г/м2. Часто выбирается средним и старшим медицинским персоналом.
Если важны антибактериальные свойства материала, лучше выбрать ткань SatoryTencel с волокном Tencel или Панацея Premium. Она препятствует распространению бактерий и запахов, плохо впитывает влагу, выдерживает частые стирки. Изделия из такой ткани необходимы в инфекционных центрах.
Если немаловажен внешний вид, отдайте предпочтение ткани Сатин стрэйч, в которой 97% хлопка обеспечат отличные дышащие свойства, а 3% лайкры выгодно подчеркнут фигуру человека.
При работе с детьми прекрасно подойдет гипоаллергенный 100% хлопок с разноцветным принтом, исключающим эффект «страха белого халата» у ребятишек и родителей и настраивающим на позитивный лад.

Фото: Авангард

Классификация медицинской одежды по специализации медицинских работников

Классический белый халат прост и функционален, компактен, легко стирается, его легко снять и одеть при необходимости, у него длительный срок службы, поскольку их изготавливают из 100% хлопка, поэтому это выбор подавляющего большинства докторов и медицинских сестер.
Для операционных сестер и хирургов используются специальные костюмы – брючные костюмы с облегающими рукавами. Для данной группы медицинской спецодежды характерно применение иных материалов, обладающих способностью отталкивать кровь.
Для врачей, работающих в инфекционных и патологоанатомических отделениях, предназначены костюмы повышенной прочности, которые предохраняют их от возможного заражения.
Для врачей и фельдшеров скорой помощи разработаны специальные комбинезоны синего цвета, которые отличаются удобством и большой функциональностью благодаря наличию многочисленных карманов.

При выборе формы для медицинских сотрудников важно учитывать 4 основных критерия:

Удобство. В первую очередь одежда для врачей должна быть комфортной. Нельзя, чтобы она сковывала движения и не позволяла двигаться свободно. Причем материал, из которого изготавливается медицинская одежда, должен быть дышащим и не прилипать к телу.
Практичность. От внешнего вида доктора во многом зависит отношение к нему пациентов. Если врач выглядит неаккуратно, то у них может сложиться негативное впечатление об уровне его квалификации. Вот почему так важен опрятный вид медперсонала. Однако деятельность докторов предполагает постоянное взаимодействие с медицинскими препаратами, биологическими жидкостями и веществами, которые оставляют следы на одежде. Поэтому материалы для ее изготовления должны быть простыми и удобными для последующей чистки и дезинфекции. Раньше для этого использовался преимущественно приятный на ощупь хлопок. Однако он быстро терял свой первоначальный вид, и не все пятна на нем можно было вывести. Сейчас больше популярны комбинированные ткани. Они практичнее и долговечнее хлопка за счет волокон особого типа.
Безопасность. Медицинский сотрудник должен сразу же надеть униформу, как только пришел на работу. Это позволяет снизить количество бактерий, которые он может занести внутрь помещения. Благодаря стерильности медицинского учреждения уменьшается риск появления инфекционных осложнений у пациентов. Также это снижает вероятность появления внутрибольничной инфекции.
Идентификация. Медицинская одежда позволяет отличить персонал от посетителей больницы. В некоторых частных клиниках даже предусмотрена единая форма с логотипом клиники, что положительным образом влияет на их имидж.

Сначала «должен», потом «хочу»

Несмотря на столь высокую степень свободы, свои «нельзя» в аптечной одежде все‑таки существуют, и касаются они в первую очередь ее ношения. Любой фармацевт, хотя бы однажды проходивший аптечный инструктаж, знает, что в униформе запрещается выходить за пределы аптеки (или асептического блока, если сотрудник занимается приготовлением лекарств) или ходить в туалет. Еще в карманах спецодежды нельзя носить предметы личного пользования, кроме крайне необходимых (носовой платок, очки и др.).

Дресс-код в асептическом блоке действительно строг. Производственникам запрещены длинные ногти, пользование лаком, косметикой и аэрозольными дезодорантами. На работе им нельзя носить ювелирные украшения и часы, а еще с собой в асептический блок запрещено брать любые личные вещи.

По сравнению с этим «строгим режимом» условия работы продавцов готовых ЛС можно считать курортными. В большей степени первостольников ограничивает не закон, а корпоративная этика и современные наработки по психологии продаж. Как правило, в наших аптеках не приветствуется яркий макияж, маникюр и обилие украшений, а цвет одежды ограничен мягкими, располагающими к общению тонами. Причина проста: чтобы вызывать доверие у посетителей, психологи рекомендуют делать ставку на умеренность и опрятность.